La Sociedad Española de Medicina Interna (SEMI), a través del Grupo de Trabajo Paciente Pluripatológico y Edad Avanzada y con la colaboración de Boehringer Ingelheim, ha convocado en su segunda edición, diez becas para facilitar la estancia formativa a residentes de Medicina Interna en centros de nuestro territorio nacional con programas de Cronicidad-Pluripatología en servicios de esta especialidad.

Las becas, con una cuantía de 2.000 euros cada una, están dirigidas a residentes de Medicina Interna interesados en mejorar conocimientos y competencias profesionales en la atención de personas con criterios de pluripatología o con enfermedad crónica. La estancia ofrecida en cada una tendrá una duración mínima de 60 días, iniciándose entre el 15 de enero de 2020 y acabando antes del 15 de enero de 2021.

El modelo de solicitud de las becas junto con sus bases puede encontrarse en la web de la SEMI y deberá remitirse por correo electrónico antes del 15 de diciembre de 2019. El fallo será tomado por el Comité Asesor de Investigación de la SEMI antes del 20 de diciembre de 2019 y el listado con los diez seleccionados será comunicado a través de la web de la sociedad.

Para optar a estas becas se han elaborado unos criterios de selección entre los que se encuentran la participación en estudios del Grupo de Trabajo Paciente Pluripatológico y la asistencia a sus reuniones, así como contar con presentación de publicaciones, comunicaciones orales y posters en congresos relacionadas con la atención a las personas con problemas crónicos de salud.

A través de esta iniciativa, los residentes seleccionados podrán seguir aprendiendo el manejo avanzado de las personas con criterios de pluripatología o enfermedades crónicas, adquirir conocimientos y competencias profesionales propios de la atención a este grupo de personas y conocer diferentes estrategias de asistencia sanitaria mediante programas de atención específica en este sentido.

Con ello, el objetivo principal se centra en facilitar la difusión y conocimiento de experiencias innovadoras y buenas prácticas en la atención de personas con criterios de pluripatología o enfermedad crónica, así como fomentar la investigación en el campo de la atención a estos pacientes.

“Conscientes del cambio demográfico y del perfil epidemiológico de las enfermedades y de la necesidad de seguir aportando competencias profesionales en la atención de la cronicidad en los internistas en formación, desde el Grupo de Trabajo de Paciente Pluripatológico y Edad Avanzada de la SEMI estamos muy satisfechos de poder ofrecer, por segundo año consecutivo, esta oportunidad formativa que ha sido muy enriquecedora en su primera edición. Queremos agradecer a los residentes que participaron durante 2019, a los profesionales de los centros adscritos, a la Sociedad y a Boehringer Ingelheim su apoyo en la consecución de este proyecto. En esta edición hemos ampliado el número de centros de la propuesta y mejorado aquellos aspectos que se han considerado tras la experiencia de la primera edición”, ha indicado el doctor Nacho Vallejo, coordinador del Grupo de Trabajo de Paciente Pluripatológico y Edad Avanzada de la SEMI.

Desde SEMI se señala que “las enfermedades crónicas suponen la principal causa de muerte en España debido, entre otras cuestiones, al envejecimiento poblacional. Además, motivan el 60% de ingresos hospitalarios, suponiendo la primera causa de gasto sanitario en nuestro país. Por ello, son necesarios nuevos modelos organizativos que den más valor a la coordinación asistencial y cuenten con servicios integrados para lograr una mejor atención a los pacientes. En este reto que tenemos por delante, creemos que la formación es una pieza clave y, por ello, apostamos por iniciativas formativas como esta para motivar a nuestros residentes y que cuenten con el conocimiento necesario en esta área”.

El Dr. Holger Gellermann, Director de Medicina I+D de Boehringer Ingelheim señala que “dentro de nuestro compromiso con el abordaje integral del paciente crónico, y en el marco de la plataforma Cronicidad: horizonte 2025, apoyamos e impulsamos iniciativas como esta que desafían el statu quo y que buscan aportar conocimiento para aumentar la calidad asistencial. Sin duda, una visión 360º del paciente crónico permitirá desarrollar nuevos acercamientos que prioricen la persona y contribuyan además a la sostenibilidad del sistema sanitario español”.

Para las estancias de las becas se han seleccionado varios centros hospitalarios que cuentan con una destacada trayectoria en el desarrollo de modelos asistenciales en la atención de enfermedades crónicas, que son: Complejo Hospitalario Ávila, Hospital Universitario Virgen del Rocío, Hospital Infanta Cristina de Parla, Complejo Hospitalario Universitario de El Ferrol,  Hospital Joan March de Palma de Mallorca, Hospital Río Ortega de Valladolid, Hospital Universitario de Guadalajara, Hospital Obispo Polanco de Teruel, Hospital de Sant Pau de Barcelona, Hospital Dr. Moliner de Valencia, Hospital San Juan de Dios del Aljarafe, Hospital Comarcal de Inca, Hospital Pare Jofré de Valencia, Hospital Son Espases de Mallorca, Hospital Germans Trias de Badalona, Hospital Universitari Sagrat Cor  de Barcelona, Hospital de Sabadell, Hospital San Juan de Dios de Pamplona, Hospital Serranía de Ronda de Málaga, Hospital Universitario del Henares, Hospital Sant Joan de Déu de Manresa y Hospital Universitario Lucus Augusti de Lugo.

Sociedad Española de Medicina Interna (SEMI)

La Sociedad Española de Medicina Interna (SEMI) integra a alrededor de 10.000 médicos internistas de toda España. Entre sus objetivos prioritarios se encuentra potenciar la investigación en este campo, así como aunar los esfuerzos de los distintos grupos de trabajo que conforman parte de la Sociedad. En la actualidad, son en total 22 grupos monográficos de patologías prevalentes o áreas de interés dentro de la Medicina Interna, especialidad médica que se define por la visión global del paciente y juega un papel central en la atención a los pacientes crónicos complejos.  Para más información: www.fesemi.org

Boehringer Ingelheim “Aportar valor a través de la innovación”

Durante más de 130 años, Boehringer Ingelheim ha perseguido el objetivo de mejorar y preservar la calidad de vida y la salud de los seres humanos y los animales. Con sede en Ingelheim am Rhein, Alemania, la empresa es de propiedad familiar desde su fundación en 1885 y se encuentra entre las 20 empresas líderes del mundo en su industria. Su innovación se concentra en particular en la investigación de medicamentos en enfermedades para las cuales actualmente no se dispone de opciones de tratamiento satisfactorias. Así mismo, proporciona toda la cadena de valor, comenzando desde la investigación y el desarrollo (I + D) hasta la producción y comercialización de sus productos.

Boehringer Ingelheim opera globalmente con alrededor de 50.000 empleados. En 2018, su inversión en I+D+i ha sido de 3.2000 millones de euros, un 18,1% de las ventas netas totales del Grupo. En salud animal, Boehringer Ingelheim es sinónimo de prevención avanzada.

La compañía busca el éxito a largo plazo apostando por el crecimiento orgánico a partir de sus propios recursos, y abriéndose también a asociaciones y a alianzas estratégicas en investigación. Además, en todas las actividades que lleva a cabo, Boehringer Ingelheim es responsable con las personas, con el medio ambiente y con la sociedad.

La compañía se instaló en España en 1952. Con sede en Sant Cugat del Vallès (Barcelona), actualmente ocupa la posición número 10 en el ranking de compañías farmacéuticas. Cuenta con más de 1.700 colaboradores y con dos centros internacionales de producción farmacéutica. El Grupo ha implementado también en España tres áreas que dan servicio a toda la Corporación: el IT Service Center, que optimiza los servicios tecnológicos e informáticos; el Service Delivery Center, que da soporte a la promoción de medicamentos, y el Regulatory Affairs Service Center, que apoya en los procesos de registro y reevaluación de productos de uso humano y veterinario. En el país, la compañía ha sido reconocida como empresa Top Employer los años 2016, 2017, 2018 y 2019.

Fuente: BERBĒS