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Niños que sufren el síndrome de Pheland-McDermid y un hospital en Camerún, beneficiarios de los VII Premios "La ONG del Empleado" de Lilly

VADEMECUM - 11/07/2016  PREMIOS

La dotación de los premios se destinará a mejorar la integración social de los niños afectados por el Síndrome de Phelan-McDermid, catalogada como enfermedad rara y a la compra de instrumental clínico para el nuevo quirófano del hospital de Ebomé, en Camerún

Con motivo de la séptima edición de los ‘Premios la ONG del Empleado’, Lilly ha reconocido el valor social de los proyectos realizados por la Asociación Síndrome Pheland MCdermid, y la ONG Apotecaris Solidaris . Estas dos entidades, seleccionadas a partir de las 14 candidaturas, presentadas por los empleados de la compañía que colaboran con organizaciones sin ánimo de lucro fuera del ámbito laboral, han recibido una donación de 5.000 € cada una.  

Teresa Millán, directora de Asuntos Corporativos de Lilly, y Juan Pedro Herrera, director de Recursos Humanos de Lilly, han hecho entrega de los premios en un emotivo acto donde los representantes de las entidades galardonadas han explicado cómo se van a desarrollar sus proyectos. “Estos premios surgen de un diálogo con uno de nuestros grupos de interés más importante, los empleados, que quieren que la empresa les apoye en sus iniciativas solidarias. De este modo, uno de nuestros proyectos de acción social les tiene a ellos como promotores”, ha destacado Teresa Millán.

Asimismo, Juan Pedro Herrera ha añadido que “ Es un orgullo comprobar la implicación y el compromiso que mantienen los empleados de Lilly, no sólo con la compañía, sino también con la sociedad, colaborando desinteresadamente por conseguir un mundo más justo y solidario”.

La Asociación Síndrome Phelan-Mcdermid, ganadora en la categoría de proyectos de ámbito nacional, trabaja en España para mejorar la integración social de los niños afectados por el Síndrome de Phelan-McDermid , o detección del cromosoma 22q13, una condición genética considerada como enfermedad rara o poco común. La ausencia de este gen supone que los afectados sufren un retraso en el desarrollo de múltiples áreas, especialmente en la capacidad para hablar. Por ello, la Asociación destinará el premio a la adquisición de dispositivos electrónicos que ayuden mejorar la integración social de los niños que conviven con esta enfermedad.

Por su parte, Apotecaris Solidaris promueve la mejora de la salud en países en vías de desarrollo mediante los envíos periódicos de productos farmacéuticos y la promoción de iniciativas de educación sanitaria. Con la donación de Lilly, la entidad tiene prevista la compra de instrumental clínico para el nuevo quirófano del hospital de Ebomé, en Camerún. 

Los Premios La ONG del Empleado se enmarcan dentro de las actividades de acción social de la política de Responsabilidad Social Corporativa de Lilly, y, más concretamente, dentro de su política de fomento del voluntariado corporativo, con las que la compañía busca dejar un impacto positivo en la sociedad y fomentar el espíritu solidario de sus empleados. Desde su creación en 2010, Lilly ha donado más de 70.000 euros a las diferentes organizaciones premiadas en las siete ediciones de este galardón.

Proyectos desarrollados en 2015

En la pasada edición, las ONG Fundación Ciudad de la Esperanza y la Alegría y Arquitectos sin Fronteras fueron las ganadoras en las categorías nacional e internacional, respectivamente.

Gracias a la aportación de Lilly, la Fundación Ciudad de la Esperanza y la Alegría ha desarrollado un proyecto dirigido a recoger alimentos para personas desempleadas y/o en riesgo de exclusión social del barrio del Pozo del Tío Raimundo, localizado al sur de Madrid.

Por su parte, Arquitectos sin Fronteras ha invertido la dotación del premio en la construcción de una fosa séptica y la instalación de letrinas en la escuela pública de Bois D´Orme, en Haití, mejorando de esta forma la salud y calidad de vida de todos sus alumnos.

Teresa Millán, directora de Asuntos Corporativos y RSC de Lilly (tercera por la izquierda), junto con los ganadores del Premio ONG del Empleado 2016.

 

 

Fuente: Atrevia

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