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Bayer celebra la cuarta edición del concurso que anima a sus empleados a proponer proyectos solidarios

VADEMECUM - 08/01/2018  CONVOCATORIAS / CONCURSOS

El jurado ha seleccionado cinco propuestas finalistas, tres premios y dos accésits, que cada una recibirá una dotación económica

Por cuarto año consecutivo, Bayer ha presentado el concurso interno “Los empleados proponen proyectos sociales por una vida mejor”, con el objetivo de que sean ellos mismos los que propongan proyectos que aporten valor social en varios ámbitos, como el de la salud, la alimentación, la educación y la calidad de vida, entre otros. De este modo, la iniciativa permite llevar a cabo acciones solidarias en el marco de la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa y Voluntariado de la compañía.

Entre todas las propuestas recibidas, un total de cinco han sido galardonadas con una dotación económica. Se trata de un primer, segundo y tercer premio más dos accésits. En primer lugar, Bayer ha reconocido el proyecto “Atención domiciliaria para niños con discapacidad intelectual grave”, que destinará 3.500€ a la Fundación ASPASIM. El principal objetivo de esta donación será conseguir una mejora del proceso de aprendizaje de niños con discapacidad intelectual y motriz graves que pasan largos periodos de tiempo sin acudir con regularidad a su centro educativo habitual.

El segundo premio ha sido otorgado al proyecto “Iguálate por las redes: prevención de nuevas formas de violencia virtual” de la Asociación Llueven culturas y ASDE – Scouts de Andalucía, por valor de 3.000€. Mediante talleres dirigidos a 500 jóvenes de edades comprendidas entre los 14 y 21 años, se espera prevenir e informar acerca de la desigualdad generada a través de redes sociales y aplicaciones móviles.

En tercer lugar, se ha premiado la iniciativa “Comedor solidario: una oportunidad para la dis-capacidad intelectual”, de la Fundación Escuela Moragas. La propuesta gira en torno a dos propósitos principales: colaborar con el Comedor Social “Pa de Sant Oleguer” de la Parroquia María Reina de Pedralbes, donde diariamente se atienden a 140 personas en riesgo de exclusión social y favorecer la inclusión social de niños con discapacidad intelectual y su interrelación con otros alumnos de la zona.

Por otro lado, ambos accésits consisten en una dotación económica equivalente a 2.000€. Uno de ellos ha sido para el proyecto “Engánchate a la vida” del Parc Sanitari Sant Joan de Déu, el cual propone la organización de jornadas que permitan a jóvenes en proceso de rehabilitación de patología adictiva transmitir sus vivencias a adolescentes expuestos a esta problemática social, así como concienciarlos acerca de los riesgos para el estado físico, social y personal que conlleva el consumo de sustancias tóxicas.

Por último, el proyecto “La Caseta” de la Associació CEDRE ha recibido el segundo accésit. Se trata de una organización que proporciona centros de ayuda a jóvenes entre 18 y 25 años que carecen de recursos y familia para salir adelante. El principal objetivo de CEDRE es fomentar su desarrollo cultural, profesional y personal con tal de que puedan llevar una vida autónoma.

Afirmaciones prospectivas

El presente comunicado de prensa puede contener determinadas afirmaciones de carácter prospectivo basadas en supuestos y pronósticos actuales de la dirección del grupo Bayer o sus sociedades operativas. Existen diversos riesgos, incertidumbres y otros factores, algunos conocidos y otros no, que pueden provocar que los resultados, la situación económica, la evolución y el rendimiento reales de la compañía en el futuro difieran sustancialmente de las estimaciones que aquí se realizan. Dichos factores incluyen los descritos por Bayer en informes publicados por la empresa, que pueden consultarse en el sitio web de Bayer www.bayer.com. La compañía no se compromete a actualizar dichas afirmaciones de carácter prospectivo ni a adaptarlas a sucesos o acontecimientos posteriores.

 

 

 

Fuente: Llorente & Cuenca

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